A.計(jì)劃的一貫性與可行性
B.管理的系統(tǒng)性和數(shù)據(jù)共享性
C.動(dòng)態(tài)應(yīng)變性和模擬預(yù)見性
D.物流、資金流的統(tǒng)一
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A.時(shí)效性
B.有序性
C.共享性
D.可儲(chǔ)存性
A.實(shí)現(xiàn)管理決策的科學(xué)化
B.增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變能力
C.提高企業(yè)的運(yùn)行效率
D.提高企業(yè)創(chuàng)新能力
A.全方位性
B.快速變化性
C.“爆炸”性
D.可存儲(chǔ)性
A.企業(yè)與環(huán)境的網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)化
B.企業(yè)管理決策的網(wǎng)絡(luò)化、智能化
C.企業(yè)商務(wù)活動(dòng)的電子化
D.企業(yè)生產(chǎn)過程的自動(dòng)化、智能化
A.生產(chǎn)力
B.生產(chǎn)關(guān)系
C.科技
D.技術(shù)
最新試題
知識(shí)管理的第三時(shí)期是（）。
企業(yè)文化理論是管理理論第（）階段代表性理論之一。
人本管理理論是在（）階段確立與發(fā)展起來。
中國企業(yè)文化理論的引進(jìn)階段是（）。
“囚徒困境”帶給我們的啟示是：（）。
企業(yè)信息化對(duì)企業(yè)管理有什么作用？
儒家先哲賦予了人以本體論的意義，這與現(xiàn)代人本管理思想是不一致的。
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展促進(jìn)了（）等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的發(fā)展，形成了強(qiáng)大的電子商務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。
企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟的最終目的是（）。
（）階段是人本管理思想的蓬勃發(fā)展階段。