填空題尤爾在管理方面的主要著作是1835年出版的()。
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簡述決策理論學(xué)派關(guān)于決策應(yīng)具備的條件。
題型:問答題
行為科學(xué)把組織中的人不是單純地作為“經(jīng)濟(jì)人”,而是作為()來研究。
題型:填空題
簡述孔茨的組織工作原則。
題型:問答題
(韋伯)超凡權(quán)力
題型:名詞解釋
簡述需要層次理論的主要觀點。
題型:問答題
簡述數(shù)量管理學(xué)派的理論特點。
題型:問答題
行為科學(xué)產(chǎn)生于20世紀(jì)20—30年代。它正式被命名為行為科學(xué),是在1949年美國()的一次跨學(xué)科的科學(xué)會議上。
題型:填空題
簡述復(fù)雜人假設(shè)的主要內(nèi)容。
題型:問答題
韋伯在管理思想上的最大貢獻(xiàn)是提出了()行政集權(quán)制理論
題型:填空題
簡述現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的歷史背景。
題型:問答題