簡(jiǎn)述學(xué)習(xí)型組織五項(xiàng)修煉中的系統(tǒng)思考。

領(lǐng)導(dǎo)方式連續(xù)統(tǒng)一體理論認(rèn)為，并不存在著一種（）領(lǐng)導(dǎo)方式，一切取決于領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和環(huán)境因素。

簡(jiǎn)述權(quán)變管理理論在組織結(jié)構(gòu)方面的觀點(diǎn)。

在所有的管理工作中，（）是最重要的中心工作。其他工作都取決于它。

簡(jiǎn)述現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的歷史背景。

簡(jiǎn)述孔茨的組織工作原則。

美國(guó)心理學(xué)家莫雷諾創(chuàng)立的（），又叫做團(tuán)體成員關(guān)系分析法，是一種分析和計(jì)量團(tuán)體中人際關(guān)系的學(xué)說和方法。

簡(jiǎn)述現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的方法論基礎(chǔ)。

簡(jiǎn)述科特的管理新規(guī)則。

簡(jiǎn)述需要層次理論的主要觀點(diǎn)。