單項(xiàng)選擇題組織中人與人之間以引導(dǎo)來代替權(quán)威和命令,由引導(dǎo)來協(xié)調(diào)組織成員的行為,最終有效的完成組織既定的目標(biāo)。這是人本管理的()基本原則。
A.個(gè)性化發(fā)展原則
B.引導(dǎo)性管理原則
C.環(huán)境創(chuàng)設(shè)原則
D.人與組織共同成長原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題組織要努力創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)環(huán)境和文化環(huán)境,以利于組織成員的個(gè)性化發(fā)展和學(xué)會(huì)自我管理。這是人本管理的()基本原則。
A.個(gè)性化發(fā)展原則
B.引導(dǎo)性管理原則
C.環(huán)境創(chuàng)設(shè)原則
D.人與組織共同成長原則
2.單項(xiàng)選擇題人本管理的主體是()。
A.顧客
B.企業(yè)的全體員工
C.組織內(nèi)外的利益相關(guān)者
D.組織目標(biāo)
3.單項(xiàng)選擇題期望理論是由美國心理學(xué)家()首先提出的。
A.弗羅姆
B.赫茲伯格
C.卡耐基
D.彼得圣吉
4.單項(xiàng)選擇題需求層次理論是由()提出的。
A.赫茲伯格
B.馬斯洛
C.亞當(dāng)斯
D.弗羅姆
5.單項(xiàng)選擇題X理論和Y理論是由美國心理學(xué)家()提出。
A.馬斯洛
B.麥格雷戈
C.泰勒
D.德魯克
最新試題
()定義了“囚徒困境”。
題型:單項(xiàng)選擇題
儒家先哲賦予了人以本體論的意義,這與現(xiàn)代人本管理思想是不一致的。
題型:判斷題
專業(yè)分工帶來了哪些弊端?
題型:問答題
知識(shí)管理的實(shí)施要點(diǎn)有哪幾方面?
題型:問答題
我國古代田忌賽馬的典故蘊(yùn)含了博弈論的道理。()
題型:判斷題
人本管理理論是在()階段確立與發(fā)展起來。
題型:單項(xiàng)選擇題
1944年,約翰·福布斯·納什著的《博弈論與經(jīng)濟(jì)行為》發(fā)行出版,標(biāo)志著博弈論科學(xué)體系的創(chuàng)立。
題型:判斷題
真正意義上的人本管理理論自古就有。
題型:判斷題
企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟的最終目的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)信息化對企業(yè)管理有什么作用?
題型:問答題