多項選擇題歸因論認(rèn)為,一般人對成功或失敗的歸因可作出()歸因。
A.努力程度
B.能力大小
C.任務(wù)難度
D.機(jī)會運(yùn)氣
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1.多項選擇題美國心理學(xué)家馬斯洛需要層次論包括()。
A.生理需要
B.安全需要
C.友愛和歸屬需要
D.尊重需要
2.多項選擇題可以很好的體現(xiàn)以人為本的思想的管理方法是()。
A.工作輪換
B.知識管理
C.工作豐富化
D.流程再造
3.多項選擇題人本管理的方法包括()。
A.目標(biāo)管理
B.溝通
C.激勵
D.企業(yè)文化建設(shè)
4.多項選擇題人本管理的原則主要有()。
A.個性化發(fā)展原則
B.引導(dǎo)性管理原則
C.環(huán)境創(chuàng)設(shè)原則
D.人與組織共同成長原則
5.多項選擇題人力資本的特征是()。
A.與人本身的不可分性
B.時效性
C.增值性
D.流動性
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真正意義上的人本管理理論自古就有。
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()在企業(yè)虧損147萬元的情況下,首先提出“文化先行、企業(yè)理念先行”的管理理念。
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