單項選擇題最重要的是組織的生存問題，成員具有較大的流動性的組織是（）。
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊型
D.堡壘型
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1.單項選擇題只有工作績效才是確定報酬惟一標(biāo)準的組織文化是（）。
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊型
D.堡壘型
2.單項選擇題精神層的組織文化是指（）。
A.廠容廠貌
B.員工風(fēng)貌
C.規(guī)章制度
D.沉淀于組織及員工心里的意識形態(tài)
3.單項選擇題當(dāng)組織文化的核心價值觀得到強烈而廣泛的認同，在組織內(nèi)部形成一種很強的行為控制范圍，這種組織稱為（）。
A.強文化
B.弱文化
C.中強度文化
D.中弱度文化
E.亞文化
4.單項選擇題為組織成員提供大量的專門培訓(xùn)，并安排他們在特定的職能領(lǐng)域從事各種專業(yè)化工作的組織文化是（）。
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊型
D.堡壘型
5.多項選擇題歸因論認為，一般人對成功或失敗的歸因可作出（）歸因。
A.努力程度
B.能力大小
C.任務(wù)難度
D.機會運氣
最新試題
知識管理強調(diào)以知識為核心和充分發(fā)揮知識的作用。
題型：判斷題
人本管理思想的產(chǎn)生與發(fā)展是人類文明發(fā)展的產(chǎn)物，也是知識經(jīng)濟時代的產(chǎn)物。
題型：判斷題
知識管理將成為我國企業(yè)迎接知識經(jīng)濟時代的最佳方略，甚至是面向未來謀求發(fā)展和競爭優(yōu)勢的唯一選擇。
題型：判斷題
真正意義上的人本管理理論自古就有。
題型：判斷題
知識管理的第三時期是（）。
題型：單項選擇題
（）階段是人本管理思想的蓬勃發(fā)展階段。
題型：單項選擇題
聯(lián)想的“基本法”是企業(yè)文化實踐探索的優(yōu)秀代表。
題型：判斷題
1944年，約翰·福布斯·納什著的《博弈論與經(jīng)濟行為》發(fā)行出版，標(biāo)志著博弈論科學(xué)體系的創(chuàng)立。
題型：判斷題
聯(lián)盟成員的類型主要有（）。
題型：多項選擇題
人本管理是與“以物為中心”的管理思想相對應(yīng)的概念。
題型：判斷題