單項選擇題非常重視資歷、年齡和經(jīng)驗，要求其成員具有極強的知識性和忠誠感的組織文化是（）。
A.學院型
B.俱樂部型
C.棒球隊型
D.堡壘型
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1.單項選擇題（）使組織獨具特色，區(qū)別于其他組織。
A.以人為本
B.知識管理
C.組織文化
D.價值觀
2.單項選擇題組織文化的（），是指組織文化具有使組織成員從內(nèi)心產(chǎn)生一種高昂情緒和發(fā)奮進取精神的效應(yīng)。
A.導(dǎo)向功能
B.約束功能
C.凝聚功能
D.激勵功能
3.單項選擇題最重要的是組織的生存問題，成員具有較大的流動性的組織是（）。
A.學院型
B.俱樂部型
C.棒球隊型
D.堡壘型
4.單項選擇題只有工作績效才是確定報酬惟一標準的組織文化是（）。
A.學院型
B.俱樂部型
C.棒球隊型
D.堡壘型
5.單項選擇題精神層的組織文化是指（）。
A.廠容廠貌
B.員工風貌
C.規(guī)章制度
D.沉淀于組織及員工心里的意識形態(tài)
最新試題
約翰·納什提出的（）成為博弈論中最重要和最基礎(chǔ)的理論。
題型：單項選擇題
從信息化的層次看，有（）。
題型：多項選擇題
知識管理將成為我國企業(yè)迎接知識經(jīng)濟時代的最佳方略，甚至是面向未來謀求發(fā)展和競爭優(yōu)勢的唯一選擇。
題型：判斷題
博弈均衡包括（）。
題型：多項選擇題
美國管理學界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作：（），這四部著作，標志著人本管理理論最終確立。
題型：多項選擇題
知識聯(lián)盟的中心目標是（）。
題型：單項選擇題
中國企業(yè)文化理論的引進階段是（）。
題型：單項選擇題
知識管理強調(diào)以知識為核心和充分發(fā)揮知識的作用。
題型：判斷題
（）定義了“囚徒困境”。
題型：單項選擇題
企業(yè)信息化對企業(yè)管理有什么作用？
題型：問答題