單項(xiàng)選擇題組織文化對(duì)每個(gè)組織員工的思想、心理和行為具有約束和規(guī)范的作用，稱為組織文化的（）功能。
A.導(dǎo)向
B.約束
C.凝聚
D.激勵(lì)
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1.單項(xiàng)選擇題組織文化能對(duì)組織整體和組織每個(gè)成員的價(jià)值取向及行為取向起引導(dǎo)作用，使之符合組織所確定的目標(biāo)，這是組織文化的（）功能。
A.導(dǎo)向
B.約束
C.凝聚
D.激勵(lì)
2.單項(xiàng)選擇題人們對(duì)客觀事物和個(gè)人進(jìn)行評(píng)價(jià)活動(dòng)在頭腦中的反映，是對(duì)客觀事物和人是否具有價(jià)值以及價(jià)值大小的總的看法和根本觀點(diǎn)，被稱為（）。
A.組織哲學(xué)
B.價(jià)值觀念
C.道德規(guī)范
D.組織精神
3.單項(xiàng)選擇題組織群體內(nèi)的共同心理定勢(shì)和價(jià)值取向被稱為（）。
A.組織哲學(xué)
B.價(jià)值觀念
C.道德規(guī)范
D.組織精神
4.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)調(diào)通過靈活性和變革以適應(yīng)顧客需求，戰(zhàn)略重點(diǎn)集中于外部環(huán)境上的文化，稱為（）。
A.企業(yè)家文化
B.使命型文化
C.小團(tuán)體式文化
D.官僚制文化
5.單項(xiàng)選擇題主要強(qiáng)調(diào)組織成員的參與、共享和外部環(huán)境所傳達(dá)的快速變化的期望的文化，稱為（）。
A.企業(yè)家文化
B.使命型文化
C.小團(tuán)體式文化
D.官僚制文化
最新試題
流水線是基于社會(huì)分工理論而產(chǎn)生的專業(yè)化的生產(chǎn)組織。（）
題型：判斷題
專業(yè)分工帶來了哪些弊端？
題型：問答題
聯(lián)盟成員的類型主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
從信息化的層次看，有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
聯(lián)想的“基本法”是企業(yè)文化實(shí)踐探索的優(yōu)秀代表。
題型：判斷題
博弈論的思維可以應(yīng)用在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展促進(jìn)了（）等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的發(fā)展，形成了強(qiáng)大的電子商務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。
題型：多項(xiàng)選擇題
聯(lián)盟伙伴成功合作的基石是平等。（）
題型：判斷題
（）是最早提出知識(shí)社會(huì)、知識(shí)企業(yè)和確立知識(shí)管理理論的管理學(xué)家。
題型：單項(xiàng)選擇題
人本管理是與“以物為中心”的管理思想相對(duì)應(yīng)的概念。
題型：判斷題