單項(xiàng)選擇題組織中凝聚著組織精神文化的生產(chǎn)經(jīng)營過程和產(chǎn)品的總合的是組織文化的（）。
A.制度層
B.物質(zhì)層
C.精神層
D.激勵(lì)層
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1.單項(xiàng)選擇題（）的特定效果是降低流動(dòng)率。
A.亞文化
B.主文化
C.強(qiáng)文化
D.弱文化
2.單項(xiàng)選擇題組織內(nèi)部由于部門和地理位置的差異而導(dǎo)致同一個(gè)組織中的不同部門所擁有的個(gè)性“價(jià)值觀”叫做（）。
A.亞文化
B.主文化
C.強(qiáng)文化
D.弱文化
3.單項(xiàng)選擇題建設(shè)組織文化的基礎(chǔ)保證是（）。
A.樹立榜樣，典型指導(dǎo)
B.加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)員工基本素質(zhì)
C.積極強(qiáng)化，持之以恒
D.領(lǐng)導(dǎo)帶頭，持之以恒
4.單項(xiàng)選擇題組織要努力創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)環(huán)境和文化環(huán)境，以利于組織成員的個(gè)性化發(fā)展和學(xué)會(huì)自我管理的原則，是人本管理的（）基本原則。
A.個(gè)性化發(fā)展
B.引導(dǎo)性管理
C.環(huán)境創(chuàng)設(shè)
D.人與組織共同成長原則
5.單項(xiàng)選擇題組織文化一旦形成較為固定的模式，它不僅會(huì)在組織內(nèi)發(fā)揮作用，對本組織員工產(chǎn)生影響，而且也會(huì)通過各種渠道對社會(huì)產(chǎn)生影響，這是組織文化的（）功能。
A.導(dǎo)向
B.約束
C.凝聚
D.輻射
最新試題
人本管理理論是在（）階段確立與發(fā)展起來。
題型：單項(xiàng)選擇題
知識管理的實(shí)施要點(diǎn)有哪幾方面？
題型：問答題
（）是最早提出知識社會(huì)、知識企業(yè)和確立知識管理理論的管理學(xué)家。
題型：單項(xiàng)選擇題
中國企業(yè)文化理論的引進(jìn)階段是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
約翰·納什提出的（）成為博弈論中最重要和最基礎(chǔ)的理論。
題型：單項(xiàng)選擇題
1944年，約翰·福布斯·納什著的《博弈論與經(jīng)濟(jì)行為》發(fā)行出版，標(biāo)志著博弈論科學(xué)體系的創(chuàng)立。
題型：判斷題
進(jìn)入20世紀(jì)90年代中期，我國涌現(xiàn)出了一批企業(yè)，它們形成了先進(jìn)企業(yè)文化模式，它們是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
知識管理強(qiáng)調(diào)以知識為核心和充分發(fā)揮知識的作用。
題型：判斷題
（）定義了“囚徒困境”。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化理論是管理理論第（）階段代表性理論之一。
題型：單項(xiàng)選擇題