A.收益分享制度
B.利潤分享制度
C.獎(jiǎng)金方案
D.工資方案
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A.英國
B.法國
C.瑞士
D.美國
A.巴比奇
B.安德魯·尤爾
C.杰文斯
D.李嘉圖
A.關(guān)于經(jīng)濟(jì)人方面的群氓假設(shè)
B.“工資規(guī)律”
C.提出了勞動(dòng)分工的概念
D.堅(jiān)持和發(fā)展了勞動(dòng)價(jià)值論
A.《國民財(cái)富的性質(zhì)和原因的研究》
B.《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理研究》
C.《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)及賦稅原理》
D.《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)概論》
A.瓦特
B.阿克萊特
C.約翰·凱伊
D.薩伊
最新試題
簡述權(quán)變管理理論在組織結(jié)構(gòu)方面的觀點(diǎn)。
許多行為科學(xué)家對(duì)行為科學(xué)做了更細(xì)致深入的研究,從“社會(huì)人”假設(shè)發(fā)展的()假設(shè)和“復(fù)雜人”假設(shè)等,研究的內(nèi)容更為廣泛。
當(dāng)一個(gè)大企業(yè)經(jīng)過短時(shí)期的激烈變革后,必將繼之以一個(gè)鞏固時(shí)期,經(jīng)理也將從“企業(yè)家”變?yōu)椋ǎ?/p>
簡述霍桑試驗(yàn)的主要內(nèi)容。
簡述管理創(chuàng)新的內(nèi)容。
簡述現(xiàn)代管理理論的主要特征。
簡述需要層次理論的主要觀點(diǎn)。
簡述第五代管理的建立需要解決的問題。
古典管理理論的發(fā)展階段是從()到(),這一階段是管理理論最初形成階段。
法約爾第一次明確區(qū)分了()和()的概念