單項選擇題1916年,在75歲時法約爾發(fā)表了他的劃時代名著()
A.《管理行為》
B.《工業(yè)管理和一般管理》
C.《從混沌到有序》
D.《協(xié)同論》
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1.單項選擇題法約爾的研究是從“辦公室前的總經(jīng)理”出發(fā)的,以()作為研究對象。
A.企業(yè)內(nèi)部
B.企業(yè)環(huán)境
C.企業(yè)整體
D.企業(yè)資源
2.單項選擇題法約爾認為“經(jīng)營”和“管理”是()。
A.不同的
B.相同的
C.有的是相同,有的是不同。
D.無法確定的
3.單項選擇題法約爾認為,()的科學管理理論同他的理論是相互補充的。
A.孔茨
B.奧福德
C.布朗
D.泰勒
4.單項選擇題由于福特公司采用標準化和流水式裝配線等先進措施,汽車的價格逐年下降,1924年已()美元。
A.290
B.390
C.490
D.590
5.單項選擇題福特制是指由福特首創(chuàng)的一套()
A.工廠管理制度
B.生產(chǎn)和管理制度
C.任務(wù)和獎金制度
D.人事管理制度
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簡述經(jīng)理職務(wù)的類型。
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簡述霍桑試驗的主要內(nèi)容。
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行為科學產(chǎn)生于20世紀20—30年代。它正式被命名為行為科學,是在1949年美國()的一次跨學科的科學會議上。
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法約爾第一次明確區(qū)分了()和()的概念
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霍桑試驗得出了職工“社會人”、企業(yè)中存在著“()”、新的企業(yè)領(lǐng)導能力在于通過提高職工的滿足度來提高其士氣的主要結(jié)論。
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領(lǐng)導方式連續(xù)統(tǒng)一體理論認為,并不存在著一種()領(lǐng)導方式,一切取決于領(lǐng)導者、被領(lǐng)導者和環(huán)境因素。
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簡述管理國際化的成因。
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簡述學習型組織五項修煉中的系統(tǒng)思考。
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突變理論
題型:名詞解釋