美國心理學(xué)家莫雷諾創(chuàng)立的（），又叫做團(tuán)體成員關(guān)系分析法，是一種分析和計量團(tuán)體中人際關(guān)系的學(xué)說和方法。

簡述需要層次理論的主要觀點。

簡述管理國際化的成因。

簡述復(fù)雜人假設(shè)的主要內(nèi)容。

韋伯在管理思想上的最大貢獻(xiàn)是提出了（）行政集權(quán)制理論

試述韋伯的理想官僚組織模式。

簡述現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的歷史背景。

（法約爾）管理的定義

簡述科特的管理新規(guī)則。

簡述現(xiàn)代管理理論的主要特征。