行為科學(xué)把組織中的人不是單純地作為“經(jīng)濟(jì)人”，而是作為（）來研究。

簡述孔茨的組織工作原則。

簡述管理國際化的成因。

（韋伯）超凡權(quán)力

美國心理學(xué)家莫雷諾創(chuàng)立的（），又叫做團(tuán)體成員關(guān)系分析法，是一種分析和計(jì)量團(tuán)體中人際關(guān)系的學(xué)說和方法。

簡述管理創(chuàng)新的內(nèi)容。

在所有的管理工作中，（）是最重要的中心工作。其他工作都取決于它。

簡述現(xiàn)代管理理論的主要特征。

法約爾第一次明確區(qū)分了（）和（）的概念

簡述科特的管理新規(guī)則。