A.組織慣例
B.組織結(jié)構(gòu)
C.組織戰(zhàn)略
D.組織戰(zhàn)術(shù)
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A.管制機(jī)構(gòu)
B.供應(yīng)者
C.特殊利益集團(tuán)
D.工會(huì)
A.選擇成本
B.代理成本
C.機(jī)會(huì)成本
D.損耗成本
A.知識(shí)性原則
B.職業(yè)化原則
C.非人格化原則
D.執(zhí)行能力原則
A.知識(shí)性原則
B.職業(yè)化原則
C.非人格化原則
D.公職等級(jí)制和權(quán)力等級(jí)化原則
A.知識(shí)性原則
B.職業(yè)化原則
C.非人格化原則
D.法定管轄范圍原則
最新試題
試述公共部門(mén)績(jī)效管理的困難。
政策評(píng)估是指政策評(píng)估人員依據(jù)一定的(),運(yùn)用科學(xué)的評(píng)估(),對(duì)政策方案的內(nèi)容、()、執(zhí)行結(jié)果的估計(jì)與評(píng)價(jià)。
政府信息資源的主要內(nèi)容包括()、()、反饋信息和政府之間交流信息。
公共管理倫理的功能是什么?
一般而言,我們用經(jīng)濟(jì)、()、()、()和責(zé)任等來(lái)架構(gòu)績(jī)效評(píng)估的維度與標(biāo)準(zhǔn)。
公共政策具有()、()、()、()、功能的多極性和動(dòng)態(tài)穩(wěn)定性等特征。
公共管理倫理的內(nèi)涵包括兩個(gè)主要維度:()和()。
公共組織結(jié)構(gòu)的類(lèi)型有()、()、()和()等結(jié)構(gòu)。
公共政策執(zhí)行可以分為()、()、()、()和()這五個(gè)主要環(huán)節(jié)。
闡述公共組織未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。