A.CEO
B.CKO
C.CIO
D.CFO
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A.設(shè)立知識(shí)主管
B.建立收益遞增網(wǎng)絡(luò)
C.建立起知識(shí)型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
D.知識(shí)工程
A.基本知識(shí)素養(yǎng)的管理
B.知識(shí)的學(xué)習(xí)
C.建立起知識(shí)型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
D.知識(shí)的創(chuàng)造
A.終極目標(biāo)
B.主要內(nèi)容
C.最高層次的交流原則
D.一種手段
A.顯性知識(shí)
B.書面知識(shí)
C.意會(huì)型知識(shí)
D.技能知識(shí)
A.社會(huì)化過程
B.外化過程
C.綜合過程
D.內(nèi)化過程
最新試題
流水線是基于社會(huì)分工理論而產(chǎn)生的專業(yè)化的生產(chǎn)組織。（）
（）定義了“囚徒困境”。
博弈論的思維可以應(yīng)用在（）。
聯(lián)盟伙伴成功合作的基石是平等。（）
知識(shí)管理將成為我國(guó)企業(yè)迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的最佳方略，甚至是面向未來謀求發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的唯一選擇。
知識(shí)管理強(qiáng)調(diào)以知識(shí)為核心和充分發(fā)揮知識(shí)的作用。
從信息化的層次看，有（）。
知識(shí)聯(lián)盟的中心目標(biāo)是（）。
企業(yè)文化使企業(yè)獨(dú)具特色，區(qū)別于其他企業(yè)。
企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟的最終目的是（）。