單項選擇題凱恩斯否定傳統(tǒng)經濟學所認為的“私人利益與社會利益存在一致性”這一基本觀點始于1926年他發(fā)表的()
A.《自由放任主義的終結》
B.《就業(yè)、利息和貨幣通論》
C.《政府與市場》
D.《國富論》
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你可能感興趣的試題
1.單項選擇題凱恩斯主義的理論奠基之作為1936年出版的()
A.《政府與市場》
B.《就業(yè)、利息和貨幣通論》
C.《國富論》
D.《獨立宣言》
2.單項選擇題科斯定理成立的前提條件是()
A. 交易費用為零的完全競爭市場
B.交易費用為零的非完全競爭市場
C.交易費用大于零的非完全競爭市場
D.交易費用小于零的非完全競爭市場
3.單項選擇題“科斯定理”最早的表述者為諾貝爾經濟學獎獲得者()
A.布坎南
B.詹森
C.威廉姆森
D.斯蒂格勒
4.單項選擇題據羅賓斯的觀點,比較適用于多元化生產企業(yè)的組織部門化為()
A.職能部門化
B.產品部門化
C.顧客部門化
D.混合部門化
5.單項選擇題決策制定權力分布的維度為()
A.復雜性
B.正規(guī)化
C.集權化
D.分權化
最新試題
完整的績效管理包括()、()、()、()和()的應用五個環(huán)節(jié)。
題型:填空題
結合公共部門及公共部門人力資源的特點,闡述公共部門人力資源管理的特性。
題型:問答題
一般而言,我們用經濟、()、()、()和責任等來架構績效評估的維度與標準。
題型:填空題
公共政策執(zhí)行可以分為()、()、()、()和()這五個主要環(huán)節(jié)。
題型:填空題
公共管理倫理的內涵包括兩個主要維度:()和()。
題型:填空題
試述公共部門績效管理的困難。
題型:問答題
政府信息資源的主要內容包括()、()、反饋信息和政府之間交流信息。
題型:填空題
公共部門人力資源除了具有一般人力資源特性以外,還具有()和()兩方面特殊性質。
題型:填空題
根據公共政策對社會有關群體的影響來分,公共政策可分為()、()、自我調節(jié)性政策和再分配性政策。
題型:填空題
公共政策具有()、()、()、()、功能的多極性和動態(tài)穩(wěn)定性等特征。
題型:填空題