知識管理將成為我國企業(yè)迎接知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的最佳方略，甚至是面向未來謀求發(fā)展和競爭優(yōu)勢的唯一選擇。

儒家先哲賦予了人以本體論的意義，這與現(xiàn)代人本管理思想是不一致的。

互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展促進(jìn)了（）等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的發(fā)展，形成了強(qiáng)大的電子商務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。

“囚徒困境”帶給我們的啟示是：（）。

美國管理學(xué)界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作：（），這四部著作，標(biāo)志著人本管理理論最終確立。

從信息化的層次看，有（）。

人本管理思想的產(chǎn)生與發(fā)展是人類文明發(fā)展的產(chǎn)物，也是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物。

知識聯(lián)盟的中心目標(biāo)是（）。

企業(yè)信息化對企業(yè)管理有什么作用？

真正意義上的人本管理理論自古就有。