A.組織內(nèi)部的優(yōu)勢
B.組織內(nèi)部的劣勢
C.組織外部的機(jī)會(huì)
D.組織外部的威脅
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A.組織內(nèi)部的優(yōu)勢
B.組織內(nèi)部的劣勢
C.組織外部的機(jī)會(huì)
D.組織外部的威脅
A.布坎南
B.凱恩斯
C.波特
D.安德魯斯
A.管制機(jī)構(gòu)
B.供應(yīng)者
C.特殊利益集團(tuán)
D.工會(huì)
A.維護(hù)和保衛(wèi)性職能
B.服務(wù)和公平性職能
C.維護(hù)和服務(wù)性職能
D.保衛(wèi)性和公平性職能
最新試題
公共組織結(jié)構(gòu)的類型有()、()、()和()等結(jié)構(gòu)。
試述我國政府信息公開存在的問題及對(duì)策。
政策評(píng)估的主要標(biāo)準(zhǔn)是()標(biāo)準(zhǔn)和()標(biāo)準(zhǔn)。
一般而言,我們用經(jīng)濟(jì)、()、()、()和責(zé)任等來架構(gòu)績效評(píng)估的維度與標(biāo)準(zhǔn)。
政策評(píng)估是指政策評(píng)估人員依據(jù)一定的(),運(yùn)用科學(xué)的評(píng)估(),對(duì)政策方案的內(nèi)容、()、執(zhí)行結(jié)果的估計(jì)與評(píng)價(jià)。
什么是電子政務(wù)?其主要作用是什么?
績效管理在公共管理中的意義是什么?
闡述公共組織未來的發(fā)展趨勢。
政策執(zhí)行手段有多種,主要包括:()、()、()和()。
公共管理倫理的基本理念主要有()原則、()原則、()原則、()原則和()原則。