A.公司戰(zhàn)略
B.規(guī)劃戰(zhàn)略
C.經(jīng)營戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
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A.組織間網(wǎng)絡(luò)和一般環(huán)境
B.組織間網(wǎng)絡(luò)和主觀環(huán)境
C.主觀環(huán)境和客觀環(huán)境
D.一般環(huán)境和客觀環(huán)境
A.錐形結(jié)構(gòu)
B.扁平結(jié)構(gòu)
C.塔形結(jié)構(gòu)
D.柱形結(jié)構(gòu)
A.組織內(nèi)部的優(yōu)勢
B.組織內(nèi)部的劣勢
C.組織外部的機會
D.組織外部的威脅
A.組織內(nèi)部的優(yōu)勢
B.組織內(nèi)部的劣勢
C.組織外部的機會
D.組織外部的威脅
A.組織內(nèi)部的優(yōu)勢
B.組織內(nèi)部的劣勢
C.組織外部的機會
D.組織外部的威脅
最新試題
試述公共部門績效管理的困難。
政府信息資源的主要內(nèi)容包括()、()、反饋信息和政府之間交流信息。
公共政策執(zhí)行可以分為()、()、()、()和()這五個主要環(huán)節(jié)。
什么是公民知情權(quán)?政府信息公開的意義是什么?
公共財政的主要內(nèi)涵,一是指公共財政是()的財政,二是指公共財政是()的財政。
試分析影響公共政策執(zhí)行的因素。
公共部門人力資源除了具有一般人力資源特性以外,還具有()和()兩方面特殊性質(zhì)。
政策評估的主要標(biāo)準(zhǔn)是()標(biāo)準(zhǔn)和()標(biāo)準(zhǔn)。
績效管理在公共管理中的意義是什么?
公共部門人力資源管理的目標(biāo)和主要內(nèi)容是什么?