判斷題與強文化相比較,弱文化組織更容易變革。
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互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展促進了()等生產(chǎn)性服務業(yè)的發(fā)展,形成了強大的電子商務生態(tài)系統(tǒng)。
題型:多項選擇題
中國企業(yè)文化理論的引進階段是()。
題型:單項選擇題
人本管理思想的產(chǎn)生與發(fā)展是人類文明發(fā)展的產(chǎn)物,也是知識經(jīng)濟時代的產(chǎn)物。
題型:判斷題
我國古代田忌賽馬的典故蘊含了博弈論的道理。()
題型:判斷題
“囚徒困境”帶給我們的啟示是:()。
題型:單項選擇題
真正意義上的人本管理理論自古就有。
題型:判斷題
()階段是人本管理思想的蓬勃發(fā)展階段。
題型:單項選擇題
進入20世紀90年代中期,我國涌現(xiàn)出了一批企業(yè),它們形成了先進企業(yè)文化模式,它們是()。
題型:多項選擇題
約翰·納什提出的()成為博弈論中最重要和最基礎(chǔ)的理論。
題型:單項選擇題
人本管理是與“以物為中心”的管理思想相對應的概念。
題型:判斷題