A.培訓(xùn)
B.定向
C.解聘
D.甄選
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最新試題
政府組織具有政治性、社會(huì)性、()、()和()的特征。
政策執(zhí)行手段有多種,主要包括:()、()、()和()。
政策規(guī)劃的程序是:確定目標(biāo)方案、擬定政策方案、()和()。
公共財(cái)政框架構(gòu)建的核心主要表現(xiàn)在對(duì)財(cái)政支出的規(guī)范、()、理順政府與市場(chǎng)的關(guān)系、()四個(gè)方面。
結(jié)合實(shí)際,分析公共組織變革的阻力,并闡述消解其阻力的對(duì)策。
公共組織結(jié)構(gòu)的類型有()、()、()和()等結(jié)構(gòu)。
一般來說,公共部門招募的渠道有兩個(gè):一是(),一是()。
試述我國政府信息公開存在的問題及對(duì)策。
公共管理的責(zé)任機(jī)制主要有:()機(jī)制、()機(jī)制和司法控制機(jī)制。
根據(jù)公共政策對(duì)社會(huì)有關(guān)群體的影響來分,公共政策可分為()、()、自我調(diào)節(jié)性政策和再分配性政策。