假設(shè)企業(yè)A和企業(yè)B都是彩電的制造商，它們都可以生產(chǎn)中檔產(chǎn)品和高檔產(chǎn)品，不同選擇下企業(yè)的得益矩陣如下（利潤單位：萬元）：該博弈中的納什均衡是（）。
A.400，400
B.900，700
C.700，900
D.300，300
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假定兩家企業(yè)A與B之間就做廣告與不做廣告展開博弈， 它們的得益矩陣如下表所示（利潤單位：萬元）。按博弈理論，正確的做法是（）。
A.A做廣告，B不做廣告
B.B做廣告，A不做廣告
C.AB都做廣告
D.AB都不做廣告
A.按工藝流程設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)
B.企業(yè)的整體活動是由各項(xiàng)連續(xù)性作業(yè)構(gòu)成的
C.再造就是改變作業(yè)流程
D.流程性企業(yè)將成為未來企業(yè)的代表
A.企業(yè)各類功能不能由于劃分而被相互割裂
B.傳統(tǒng)的部門化設(shè)計(jì)應(yīng)該結(jié)束
C.企業(yè)中不應(yīng)該再進(jìn)行分工
D.流程性企業(yè)比加工性企業(yè)更具備組織變革的條件
最新試題
（）階段是人本管理思想的蓬勃發(fā)展階段。
（）在企業(yè)虧損147萬元的情況下，首先提出“文化先行、企業(yè)理念先行”的管理理念。
流水線是基于社會分工理論而產(chǎn)生的專業(yè)化的生產(chǎn)組織。（）
約翰·納什提出的（）成為博弈論中最重要和最基礎(chǔ)的理論。
企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟的最終目的是（）。
從信息化的層次看，有（）。
儒家先哲賦予了人以本體論的意義，這與現(xiàn)代人本管理思想是不一致的。
博弈論的思維可以應(yīng)用在（）。
聯(lián)想的“基本法”是企業(yè)文化實(shí)踐探索的優(yōu)秀代表。
聯(lián)盟伙伴成功合作的基石是平等。（）