績效管理在公共管理中的意義是什么？

公共政策具有（）、（）、（）、（）、功能的多極性和動態(tài)穩(wěn)定性等特征。

公共管理倫理的功能是什么？

簡述決定管理層次和管理幅度關(guān)系的主要因素。

公共政策執(zhí)行可以分為（）、（）、（）、（）和（）這五個主要環(huán)節(jié)。

政府組織具有政治性、社會性、（）、（）和（）的特征。

政策評估是指政策評估人員依據(jù)一定的（），運(yùn)用科學(xué)的評估（），對政策方案的內(nèi)容、（）、執(zhí)行結(jié)果的估計與評價。

結(jié)合公共部門及公共部門人力資源的特點(diǎn)，闡述公共部門人力資源管理的特性。

公共財政框架構(gòu)建的核心主要表現(xiàn)在對財政支出的規(guī)范、（）、理順政府與市場的關(guān)系、（）四個方面。

在公共組織的各構(gòu)成要素中，（）是最基本的要素，是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點(diǎn)和聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。