單項選擇題組織環(huán)境中的要素數(shù)量及組織所擁有的與這些要素相關的知識廣度,稱為()
A.環(huán)境復雜性程度
B.環(huán)境客觀性程度
C.環(huán)境主觀性程度
D.環(huán)境的變化程度
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1.單項選擇題組織價值的共同創(chuàng)造者是()
A.管制機構(gòu)
B.競爭者
C.特殊利益集團
D.伙伴
2.單項選擇題組織資源和利益的爭奪者是()
A.管制機構(gòu)
B.競爭者
C.特殊利益集團
D.伙伴
3.單項選擇題組織的產(chǎn)出去向,也是組織獲得收益并取得新的投入的基礎是()
A.管制機構(gòu)
B.供應者
C.特殊利益集團
D.顧客
4.單項選擇題作為投入與產(chǎn)出轉(zhuǎn)換器的組織的投入來源是()
A.管制機構(gòu)
B.供應者
C.特殊利益集團
D.工會
5.單項選擇題最早的福利國家為()
A.英國
B.美國
C.法國
D.德國
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闡述公共組織未來的發(fā)展趨勢。
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公共部門人力資源管理的目標和主要內(nèi)容是什么?
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公共組織結(jié)構(gòu)的類型有()、()、()和()等結(jié)構(gòu)。
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政策評估的主要標準是()標準和()標準。
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結(jié)合實際,闡述如何完善公共部門的績效管理。
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什么是公民知情權(quán)?政府信息公開的意義是什么?
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政策執(zhí)行手段有多種,主要包括:()、()、()和()。
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公共財政的主要內(nèi)涵,一是指公共財政是()的財政,二是指公共財政是()的財政。
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結(jié)合實際,分析公共組織變革的阻力,并闡述消解其阻力的對策。
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公共部門人力資源除了具有一般人力資源特性以外,還具有()和()兩方面特殊性質(zhì)。
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