（）定義了“囚徒困境”。

聯(lián)想的“基本法”是企業(yè)文化實踐探索的優(yōu)秀代表。

我國古代田忌賽馬的典故蘊含了博弈論的道理。（）

美國管理學(xué)界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作：（），這四部著作，標(biāo)志著人本管理理論最終確立。

企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟的最終目的是（）。

中國企業(yè)文化理論的引進階段是（）。

企業(yè)文化理論是管理理論第（）階段代表性理論之一。

儒家先哲賦予了人以本體論的意義，這與現(xiàn)代人本管理思想是不一致的。

1944年，約翰·福布斯·納什著的《博弈論與經(jīng)濟行為》發(fā)行出版，標(biāo)志著博弈論科學(xué)體系的創(chuàng)立。

互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展促進了（）等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的發(fā)展，形成了強大的電子商務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。