求職信要從用人單位和自身?xiàng)l件兩個(gè)方面入手，客觀(guān)地分析、描述自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)。

實(shí)習(xí)報(bào)告的正文由前言、主體和結(jié)尾組成。

通知的標(biāo)題中，發(fā)文機(jī)關(guān)的名稱(chēng)一般要寫(xiě)出全稱(chēng)或規(guī)范化的簡(jiǎn)稱(chēng)，不能隨意縮減單位名稱(chēng)，避免誤會(huì)。

通知可以提出需要受文單位知曉、執(zhí)行或辦理的事項(xiàng)，具有指揮、指導(dǎo)的作用。

請(qǐng)示這一文種有請(qǐng)求性，所以，文辭要謙和有禮、大方得體。切不可用“速答復(fù)”諸如此類(lèi)的命令口吻。

求職信如果沒(méi)有被要求，不宜在求職信中談?wù)撔浇穑灰谇舐毿爬锖驼衅阜秸剹l件。

關(guān)于求職信“落款”部分的寫(xiě)法，以下說(shuō)法正確的是（）

關(guān)于求職信的正文部分寫(xiě)作，以下說(shuō)法正確的是（）

調(diào)查報(bào)告落款先寫(xiě)成文日期，可以不用寫(xiě)出撰寫(xiě)單位或作者。

為了提高辦事效率，一份請(qǐng)示可以送給多個(gè)上級(jí)。