A.投票規(guī)則理論
B.代表和選舉競(jìng)爭(zhēng)理論
C.官僚政治理論
D.社會(huì)治理理論
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你可能感興趣的試題
A.作出與一般經(jīng)濟(jì)學(xué)相同的行為假設(shè)
B.作出與一般政治學(xué)相同的行為假設(shè)
C.通常把偏好顯示過(guò)程描述為類(lèi)似于市場(chǎng)
D.提出與傳統(tǒng)價(jià)格理論相同的問(wèn)題
A.政治的順向控制問(wèn)題
B.政治的逆向控制問(wèn)題
C.科層制組織的低效率問(wèn)題
D.科層制組織的限制自由問(wèn)題
A.行政活動(dòng)的科學(xué)化
B.作為一種價(jià)值觀的效率
C.嚴(yán)格的等級(jí)制組織模式
D.常任的、中立的和無(wú)個(gè)性特征的公務(wù)員
A. 威爾遜的“政治與行政二分”
B.杰弗遜的“獨(dú)立宣言”
C.韋伯的科層制
D.布坎南的公共選擇理論
A.政治學(xué)
B.行政法學(xué)
C.社會(huì)學(xué)
D.官房學(xué)
最新試題
簡(jiǎn)述決定管理層次和管理幅度關(guān)系的主要因素。
公共政策執(zhí)行可以分為()、()、()、()和()這五個(gè)主要環(huán)節(jié)。
完整的績(jī)效管理包括()、()、()、()和()的應(yīng)用五個(gè)環(huán)節(jié)。
公共管理的責(zé)任機(jī)制主要有:()機(jī)制、()機(jī)制和司法控制機(jī)制。
公共部門(mén)人力資源除了具有一般人力資源特性以外,還具有()和()兩方面特殊性質(zhì)。
試述公共部門(mén)績(jī)效管理的困難。
政府組織具有政治性、社會(huì)性、()、()和()的特征。
政策評(píng)估的主要標(biāo)準(zhǔn)是()標(biāo)準(zhǔn)和()標(biāo)準(zhǔn)。
結(jié)合實(shí)際,分析公共組織變革的阻力,并闡述消解其阻力的對(duì)策。
政策執(zhí)行手段有多種,主要包括:()、()、()和()。