問(wèn)答題說(shuō)明霍夫斯坦特提出的“四個(gè)關(guān)鍵因素”及其對(duì)組織行為的影響。
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人本管理的特征。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述第二次生產(chǎn)管理革命產(chǎn)生的背景。
5.問(wèn)答題如何實(shí)施知識(shí)管理？
最新試題
中國(guó)企業(yè)文化理論的引進(jìn)階段是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
真正意義上的人本管理理論自古就有。
題型：判斷題
人本管理是與“以物為中心”的管理思想相對(duì)應(yīng)的概念。
題型：判斷題
聯(lián)盟成員的類型主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人本管理理論是在（）階段確立與發(fā)展起來(lái)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下是市場(chǎng)資產(chǎn)的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
聯(lián)想的“基本法”是企業(yè)文化實(shí)踐探索的優(yōu)秀代表。
題型：判斷題
知識(shí)管理強(qiáng)調(diào)以知識(shí)為核心和充分發(fā)揮知識(shí)的作用。
題型：判斷題
（）定義了“囚徒困境”。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人本管理思想的產(chǎn)生與發(fā)展是人類文明發(fā)展的產(chǎn)物，也是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物。
題型：判斷題