結合實際，闡述如何完善公共部門的績效管理。

試述公共部門績效管理的困難。

政策規(guī)劃的程序是：確定目標方案、擬定政策方案、（）和（）。

公共組織結構的類型有（）、（）、（）和（）等結構。

公共財政的基本職能是（）職能、調(diào)節(jié)收入分配職能和（）職能。

試分析影響公共政策執(zhí)行的因素。

政府信息資源的主要內(nèi)容包括（）、（）、反饋信息和政府之間交流信息。

政策評估的主要標準是（）標準和（）標準。

簡述決定管理層次和管理幅度關系的主要因素。

公共政策執(zhí)行可以分為（）、（）、（）、（）和（）這五個主要環(huán)節(jié)。