（）在企業(yè)虧損147萬元的情況下，首先提出“文化先行、企業(yè)理念先行”的管理理念。

流水線是基于社會分工理論而產(chǎn)生的專業(yè)化的生產(chǎn)組織。（）

博弈均衡包括（）。

人本管理理論是在（）階段確立與發(fā)展起來。

美國管理學(xué)界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作：（），這四部著作，標(biāo)志著人本管理理論最終確立。

企業(yè)信息化對企業(yè)管理有什么作用？

聯(lián)想的“基本法”是企業(yè)文化實踐探索的優(yōu)秀代表。

知識管理強調(diào)以知識為核心和充分發(fā)揮知識的作用。

約翰·納什提出的（）成為博弈論中最重要和最基礎(chǔ)的理論。

企業(yè)文化使企業(yè)獨具特色，區(qū)別于其他企業(yè)。