簡述古典管理理論的基本原則。

突變理論

試述韋伯的理想官僚組織模式。

簡述管理思想的發(fā)展趨勢。

簡述權(quán)變管理理論在組織結(jié)構(gòu)方面的觀點(diǎn)。

古典管理理論的發(fā)展階段是從（）到（），這一階段是管理理論最初形成階段。

霍桑試驗(yàn)得出了職工“社會人”、企業(yè)中存在著“（）”、新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力在于通過提高職工的滿足度來提高其士氣的主要結(jié)論。

領(lǐng)導(dǎo)方式連續(xù)統(tǒng)一體理論認(rèn)為，并不存在著一種（）領(lǐng)導(dǎo)方式，一切取決于領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和環(huán)境因素。

簡述科特的管理新規(guī)則。

簡述現(xiàn)代管理理論的主要特征。