多項選擇題“人本管理”把人看作（）。
A.經(jīng)濟(jì)人
B.文化人
C.生產(chǎn)要素
D.社會人
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1.多項選擇題下列屬于20世紀(jì)60年代前后開發(fā)的生產(chǎn)技術(shù)有（）。
A.準(zhǔn)時生產(chǎn)
B.流水生產(chǎn)
C.靈捷制造
D.柔性生產(chǎn)系統(tǒng)
2.問答題文化差異管理的方法有哪些？
3.問答題文化差異對組織行為有哪些影響？
4.問答題制約組織文化建設(shè)的因素有哪些？
5.問答題組織文化的類型有哪些？
最新試題
博弈論的思維可以應(yīng)用在（）。
題型：多項選擇題
以下是市場資產(chǎn)的是（）。
題型：多項選擇題
知識聯(lián)盟的中心目標(biāo)是（）。
題型：單項選擇題
博弈均衡包括（）。
題型：多項選擇題
聯(lián)盟成員的類型主要有（）。
題型：多項選擇題
（）在企業(yè)虧損147萬元的情況下，首先提出“文化先行、企業(yè)理念先行”的管理理念。
題型：單項選擇題
中國企業(yè)文化理論的引進(jìn)階段是（）。
題型：單項選擇題
人本管理理論是在（）階段確立與發(fā)展起來。
題型：單項選擇題
專業(yè)分工帶來了哪些弊端？
題型：問答題
知識管理將成為我國企業(yè)迎接知識經(jīng)濟(jì)時代的最佳方略，甚至是面向未來謀求發(fā)展和競爭優(yōu)勢的唯一選擇。
題型：判斷題