多項(xiàng)選擇題知識(shí)經(jīng)濟(jì)在以下哪些方面改變了就業(yè)方式()。
A.服務(wù)領(lǐng)域勞務(wù)成本上升
B.服務(wù)領(lǐng)域勞務(wù)成本下降
C.制造業(yè)工人總數(shù)上升
D.制造業(yè)工人總數(shù)下降
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1.單項(xiàng)選擇題把人當(dāng)作“社會(huì)人”,屬于()理論。
A.傳統(tǒng)管理
B.古典管理
C.科學(xué)管理
D.人本管理
2.多項(xiàng)選擇題激勵(lì)理論具體包括()
A.公平理論
B.需求層次理論
C.雙因素理論
D.期望理論
3.多項(xiàng)選擇題“人本管理”把人看作()。
A.經(jīng)濟(jì)人
B.文化人
C.生產(chǎn)要素
D.社會(huì)人
4.多項(xiàng)選擇題下列屬于20世紀(jì)60年代前后開(kāi)發(fā)的生產(chǎn)技術(shù)有()。
A.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)
B.流水生產(chǎn)
C.靈捷制造
D.柔性生產(chǎn)系統(tǒng)
5.問(wèn)答題文化差異管理的方法有哪些?
最新試題
我國(guó)古代田忌賽馬的典故蘊(yùn)含了博弈論的道理。()
題型:判斷題
進(jìn)入20世紀(jì)90年代中期,我國(guó)涌現(xiàn)出了一批企業(yè),它們形成了先進(jìn)企業(yè)文化模式,它們是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
博弈論的思維可以應(yīng)用在()。
題型:多項(xiàng)選擇題
美國(guó)管理學(xué)界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作:(),這四部著作,標(biāo)志著人本管理理論最終確立。
題型:多項(xiàng)選擇題
“囚徒困境”帶給我們的啟示是:()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
知識(shí)管理強(qiáng)調(diào)以知識(shí)為核心和充分發(fā)揮知識(shí)的作用。
題型:判斷題
人本管理是與“以物為中心”的管理思想相對(duì)應(yīng)的概念。
題型:判斷題
企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟的最終目的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
知識(shí)管理的第三時(shí)期是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)文化使企業(yè)獨(dú)具特色,區(qū)別于其他企業(yè)。
題型:判斷題