A.AM
B.LP
C.MR
D.JIT
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A.蘇聯(lián)
B.美國(guó)
C.日本
D.德國(guó)
A.扁平化
B.柔性化
C.網(wǎng)絡(luò)化
D.分立化
A.生理的需要
B.安全的需要
C.友愛和歸屬的需要
D.尊重的需要
A.時(shí)效性
B.有序性
C.共享性
D.可儲(chǔ)存性
A.人力資源規(guī)劃
B.工作分析
C.招聘與挑選
D.培訓(xùn)開發(fā)
最新試題
人本管理具有如下特征:()。
人本管理思想的產(chǎn)生與發(fā)展是人類文明發(fā)展的產(chǎn)物,也是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物。
以下是市場(chǎng)資產(chǎn)的是()。
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展促進(jìn)了()等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的發(fā)展,形成了強(qiáng)大的電子商務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。
企業(yè)文化使企業(yè)獨(dú)具特色,區(qū)別于其他企業(yè)。
()是最早提出知識(shí)社會(huì)、知識(shí)企業(yè)和確立知識(shí)管理理論的管理學(xué)家。
知識(shí)管理將成為我國(guó)企業(yè)迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的最佳方略,甚至是面向未來謀求發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的唯一選擇。
聯(lián)想的“基本法”是企業(yè)文化實(shí)踐探索的優(yōu)秀代表。
()階段是人本管理思想的蓬勃發(fā)展階段。
儒家先哲賦予了人以本體論的意義,這與現(xiàn)代人本管理思想是不一致的。