判斷題企業(yè)的知識(shí)資源不包括信息資源。
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2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)資源計(jì)劃應(yīng)用成功的標(biāo)志有（）
A.業(yè)務(wù)流程管理化
B.績效監(jiān)控動(dòng)態(tài)化
C.員工收入資本化
3.多項(xiàng)選擇題學(xué)習(xí)型組織的深度匯談的基本條件有（）
A.懸掛假設(shè)
B.組織學(xué)習(xí)
C.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
D.視彼此為工作伙伴
4.單項(xiàng)選擇題經(jīng)合組織認(rèn)為：知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建立在知識(shí)和信息的（）和使用基礎(chǔ)之上的經(jīng)濟(jì)。
A.生產(chǎn)
B.傳播
C.處理
D.消費(fèi)
5.單項(xiàng)選擇題柔性制造系統(tǒng)是由（）提出的。
A.美國
B.日本
C.英國
D.德國
最新試題
儒家先哲賦予了人以本體論的意義，這與現(xiàn)代人本管理思想是不一致的。
題型：判斷題
我國古代田忌賽馬的典故蘊(yùn)含了博弈論的道理。（）
題型：判斷題
美國管理學(xué)界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作：（），這四部著作，標(biāo)志著人本管理理論最終確立。
題型：多項(xiàng)選擇題
博弈論的思維可以應(yīng)用在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
聯(lián)想的“基本法”是企業(yè)文化實(shí)踐探索的優(yōu)秀代表。
題型：判斷題
人本管理具有如下特征：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
聯(lián)盟成員的類型主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
知識(shí)管理強(qiáng)調(diào)以知識(shí)為核心和充分發(fā)揮知識(shí)的作用。
題型：判斷題
（）是最早提出知識(shí)社會(huì)、知識(shí)企業(yè)和確立知識(shí)管理理論的管理學(xué)家。
題型：單項(xiàng)選擇題
進(jìn)入20世紀(jì)90年代中期，我國涌現(xiàn)出了一批企業(yè)，它們形成了先進(jìn)企業(yè)文化模式，它們是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題