真正意義上的人本管理理論自古就有。

企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟的最終目的是（）。

聯(lián)想的“基本法”是企業(yè)文化實踐探索的優(yōu)秀代表。

“囚徒困境”帶給我們的啟示是：（）。

（）階段是人本管理思想的蓬勃發(fā)展階段。

以下是市場資產(chǎn)的是（）。

（）在企業(yè)虧損147萬元的情況下，首先提出“文化先行、企業(yè)理念先行”的管理理念。

企業(yè)文化理論是管理理論第（）階段代表性理論之一。

人本管理是與“以物為中心”的管理思想相對應(yīng)的概念。

人本管理思想的產(chǎn)生與發(fā)展是人類文明發(fā)展的產(chǎn)物，也是知識經(jīng)濟時代的產(chǎn)物。