我國的社會保障體制改革，個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任。

新加坡的社會保障制度，通過建立（）來為每一個(gè)雇員提供全面的社會福利保障。

醫(yī)療社會保險(xiǎn)的社會效應(yīng)一般在很短的時(shí)間內(nèi)就會顯現(xiàn)出來。

發(fā)展型福利強(qiáng)調(diào)以（）為內(nèi)涵的新型社會福利思想，即營造一種與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展相一致的、公平合理的、促進(jìn)社會可持續(xù)發(fā)展的社會福利制度。

慈善事業(yè)的責(zé)任主體應(yīng)該是個(gè)人。

建立預(yù)防機(jī)制是工傷保險(xiǎn)走向完善和成熟的現(xiàn)代標(biāo)志。

社會優(yōu)撫制度分為（）和撫恤制度兩項(xiàng)。

1998年12月26日國務(wù)院第11次常務(wù)會議通過并于1999年1月22日頒布實(shí)施的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，擴(kuò)大了失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋面，使得所有城鎮(zhèn)（）的從業(yè)人員均在失業(yè)保險(xiǎn)范圍。

失業(yè)保險(xiǎn)制度不僅要幫助失業(yè)者度日，更重要的還在于使失業(yè)者盡快掌握新技術(shù)、新工業(yè)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

在征稅制中個(gè)人的權(quán)利和義務(wù)清晰對應(yīng)。