結合實際，闡述如何完善公共部門的績效管理。

政府信息資源的主要內容包括（）、（）、反饋信息和政府之間交流信息。

闡述公共組織未來的發(fā)展趨勢。

公共財政的主要內涵，一是指公共財政是（）的財政，二是指公共財政是（）的財政。

結合實際，分析公共組織變革的阻力，并闡述消解其阻力的對策。

公共政策執(zhí)行可以分為（）、（）、（）、（）和（）這五個主要環(huán)節(jié)。

完整的績效管理包括（）、（）、（）、（）和（）的應用五個環(huán)節(jié)。

在公共組織的各構成要素中，（）是最基本的要素，是公共組織結構的支撐點和聯絡點。

一般來說，公共部門招募的渠道有兩個：一是（），一是（）。

職務分析的主要內容是（）和（）。