公共財(cái)政的主要內(nèi)涵，一是指公共財(cái)政是（）的財(cái)政，二是指公共財(cái)政是（）的財(cái)政。

政策評(píng)估的主要標(biāo)準(zhǔn)是（）標(biāo)準(zhǔn)和（）標(biāo)準(zhǔn)。

公共政策執(zhí)行可以分為（）、（）、（）、（）和（）這五個(gè)主要環(huán)節(jié)。

闡述公共組織未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。

公共財(cái)政的基本職能是（）職能、調(diào)節(jié)收入分配職能和（）職能。

一般來(lái)說(shuō)，公共部門(mén)招募的渠道有兩個(gè)：一是（），一是（）。

公共部門(mén)人力資源管理的目標(biāo)和主要內(nèi)容是什么？

簡(jiǎn)述決定管理層次和管理幅度關(guān)系的主要因素。

在公共組織的各構(gòu)成要素中，（）是最基本的要素，是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點(diǎn)和聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。

結(jié)合實(shí)際，闡述如何完善公共部門(mén)的績(jī)效管理。