填空題公共組織結構類型有()、()、()和矩陣式結構。
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1.單項選擇題職業(yè)道德立法領先的國家()
A.加拿大
B.英國
C.美國
D.德國
2.單項選擇題在公共績效評估中將衡量公共服務實現(xiàn)目標的程度,稱為()
A.經(jīng)濟標準
B.效率標準
C.效果標準
D.責任標準
3.單項選擇題《中華人民共和國公務員法》執(zhí)行的日期是:()
A.1988年
B.1993年
C.2006年
D.2008年
4.單項選擇題《中華人民共和國公務員法》是在()年頒布的。
A.1979年
B.2006年
C.1993年
D.2005年
5.單項選擇題中國是從()開始推行國家公務員制度的。
A.1988年
B.1985年
C.1993年
D.1978年
最新試題
公共部門人力資源管理的目標和主要內(nèi)容是什么?
題型:問答題
結合公共部門及公共部門人力資源的特點,闡述公共部門人力資源管理的特性。
題型:問答題
一般來說,公共部門招募的渠道有兩個:一是(),一是()。
題型:填空題
公共部門人力資源除了具有一般人力資源特性以外,還具有()和()兩方面特殊性質(zhì)。
題型:填空題
結合實際,分析公共組織變革的阻力,并闡述消解其阻力的對策。
題型:問答題
闡述公共組織未來的發(fā)展趨勢。
題型:問答題
公共政策具有()、()、()、()、功能的多極性和動態(tài)穩(wěn)定性等特征。
題型:填空題
公共財政框架構建的核心主要表現(xiàn)在對財政支出的規(guī)范、()、理順政府與市場的關系、()四個方面。
題型:填空題
績效管理在公共管理中的意義是什么?
題型:問答題
完整的績效管理包括()、()、()、()和()的應用五個環(huán)節(jié)。
題型:填空題