公共組織結(jié)構(gòu)的類型有（）、（）、（）和（）等結(jié)構(gòu)。

政策規(guī)劃的程序是：確定目標方案、擬定政策方案、（）和（）。

闡述公共組織未來的發(fā)展趨勢。

試述公共部門績效管理的困難。

在公共組織的各構(gòu)成要素中，（）是最基本的要素，是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點和聯(lián)絡(luò)點。

公共財政框架構(gòu)建的核心主要表現(xiàn)在對財政支出的規(guī)范、（）、理順政府與市場的關(guān)系、（）四個方面。

公共管理倫理的基本理念主要有（）原則、（）原則、（）原則、（）原則和（）原則。

政策評估的主要標準是（）標準和（）標準。

結(jié)合實際，分析公共組織變革的阻力，并闡述消解其阻力的對策。

公共管理倫理的內(nèi)涵包括兩個主要維度：（）和（）。