A.強(qiáng)調(diào)每一個(gè)成員都要協(xié)同社會(huì)工作者一起對(duì)每一個(gè)成員表現(xiàn)出關(guān)注 B.強(qiáng)化每一個(gè)人對(duì)他人的責(zé)任感 C.創(chuàng)造鼓勵(lì)表達(dá)的氣氛,讓組員積極表達(dá)自我 D.強(qiáng)調(diào)組員具有參與和被聆聽(tīng)的權(quán)利 E.修正每位組員的認(rèn)知與行為
A.強(qiáng)調(diào)每位組員的內(nèi)在價(jià)值和能力 B.小組成員的歸屬權(quán)利要得到尊重 C.在小組過(guò)程中,要強(qiáng)化每一個(gè)人對(duì)他人的責(zé)任感 D.小組要重視創(chuàng)造鼓勵(lì)表達(dá)的氣氛,讓每位組員充分表達(dá)自己 E.減少組員之間的差別
A.生態(tài)系統(tǒng)理論 B.認(rèn)知行為理論 C.存在主義理論 D.精神分析理論