填空題完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的需求曲線是一條與（）平行的直線。
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4.單項(xiàng)選擇題按決策環(huán)境劃分，可以將決策分為（）
A.專業(yè)決策、管理決策和公共決策
B.程式?jīng)Q策和非程式?jīng)Q策
C.確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策和不確定型決策
D.理性決策和行為決策
5.單項(xiàng)選擇題組織經(jīng)過(guò)共同努力奮斗和長(zhǎng)期培養(yǎng)所逐步形成的，認(rèn)識(shí)和看待事物的共同心里趨勢(shì)、價(jià)值取向和主導(dǎo)意識(shí)，稱之為（）
A.組織的價(jià)值觀
B.組織精神
C.倫理規(guī)范
D.組織素養(yǎng)
最新試題
以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在下列對(duì)職能部門化的描述中，正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
依據(jù)雙因素理論，以下屬于保健因素的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在以下的溝通方式中，屬于口頭溝通的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
信息要反應(yīng)當(dāng)前的實(shí)際情況，而不是過(guò)去的情況。這說(shuō)明信息應(yīng)該具有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
試述職權(quán)與職責(zé)的區(qū)別與聯(lián)系。
題型：?jiǎn)柎痤}
溝通雙方相互信任與否，不會(huì)影響溝通的有效性。
題型：判斷題
簡(jiǎn)述感召性權(quán)力的內(nèi)涵。
題型：?jiǎn)柎痤}
該案例可以運(yùn)用哪種激勵(lì)理論來(lái)進(jìn)行分析？
題型：?jiǎn)柎痤}
“管理者不因種族區(qū)別對(duì)待員工，按照同工同酬的原則行事”描述的道德觀是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題