單項選擇題下列哪項不屬于職業(yè)經(jīng)理人績效考核指標(biāo)的質(zhì)量要求()。

A.要反映公司戰(zhàn)略的關(guān)注點
B.要客觀公正的反映職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績
C.要反映職業(yè)經(jīng)理人的控制權(quán)限
D.要具有可理解性


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1.單項選擇題職業(yè)經(jīng)理人的報酬當(dāng)中,屬于短期激勵,即年薪的是()。

A.基本薪金、年度獎金
B.年度獎金、長期激勵
C.基本薪金、長期激勵
D.年度獎金、股票期權(quán)

2.單項選擇題下列選項中,哪項不屬于職業(yè)經(jīng)理人薪酬計劃設(shè)計的要求()。

A.與經(jīng)理人績效相聯(lián)系
B.與經(jīng)理人權(quán)責(zé)范圍相適應(yīng)
C.促進(jìn)長期利益與短期利益的均衡
D.不應(yīng)當(dāng)考慮經(jīng)理人的風(fēng)險偏好

4.單項選擇題在哪一種股份結(jié)構(gòu)中,經(jīng)理人可能實際控制著公司()。

A.股份高度集中
B.股份適度集中
C.股份高度分散
D.與股份集中度無關(guān)

5.單項選擇題小股東在監(jiān)督問題上不積極的原因可能是()。

A.大股東的阻撓
B.法律上不允許
C.超出其權(quán)限
D.監(jiān)督成本較高

最新試題

在工序質(zhì)量控制過程中,自檢活動的內(nèi)容包括()。

題型:多項選擇題

在全面質(zhì)量管理過程中,在制造過程的質(zhì)量管理階段,相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)做好的工作是()。

題型:多項選擇題

持續(xù)改善就是謀求投入、產(chǎn)出轉(zhuǎn)換過程中所有因素持續(xù)不斷地改善,這些因素包括()。

題型:多項選擇題

在進(jìn)行最佳生產(chǎn)產(chǎn)量決策時,從產(chǎn)品成本角度來看,決策者應(yīng)當(dāng)考慮產(chǎn)品的()。

題型:單項選擇題

公司業(yè)務(wù)界定的主要依據(jù)是()。

題型:單項選擇題

20世紀(jì)90年代美國制造業(yè)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容是()。

題型:單項選擇題

美國是世界經(jīng)濟(jì)強國,其制造業(yè)的發(fā)展對我國制造業(yè)具有相當(dāng)大的啟示作用,20世紀(jì)50-60年代美國制造業(yè)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容是()。

題型:單項選擇題

工序質(zhì)量控制是指管好制造過程中的人、機器、材料等,以保證工序質(zhì)量能夠處于穩(wěn)定狀態(tài)的活動的總稱,進(jìn)行工序質(zhì)量控制的主要活動有()。

題型:多項選擇題

美國著名質(zhì)量管理專家朱蘭博士于1994年提出,21世紀(jì)是“質(zhì)量的世紀(jì)”,目前,大量的企業(yè)組織正積極參與到“質(zhì)量變革”的大潮之中,這一重大變革開始于()。

題型:單項選擇題

在對某產(chǎn)品進(jìn)行市場分析時,對其有這樣的描述:“價格戰(zhàn)、廣告戰(zhàn)和渠道戰(zhàn)日益激烈”,這是在SWOT 分析中對()的描述。

題型:單項選擇題