A.六個(gè)月
B.十二個(gè)月
C.十八個(gè)月
D.二十四個(gè)月
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A.公務(wù)員職位分類制度
B.公務(wù)員職位津貼制度
C.公務(wù)員級(jí)別制度
D.公務(wù)員職位補(bǔ)貼制度
A.資歷
B.德才
C.具體的工作實(shí)績(jī)
D.工作效率
A.審查
B.檢查
C.審計(jì)
D.調(diào)查
A.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則
B.任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒆⒅毓ぷ鲗?shí)績(jī)的原則
C.法治的原則
D.功績(jī)制原則
A.按時(shí)發(fā)放
B.足額發(fā)放
C.按時(shí)足額發(fā)放
D.按月發(fā)放
最新試題
國(guó)外事務(wù)類公務(wù)員一般實(shí)行任期制。
從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時(shí)性職位。
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。
以下不屬于掛職鍛煉的特點(diǎn)的是（）。
對(duì)部分高級(jí)干部（特別是省部級(jí)正職干部）退休年齡一般不超過60歲。
公務(wù)員的任職是指各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)和政黨等機(jī)關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務(wù)員擔(dān)任某一行政職務(wù)。
根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定，工資、福利、保險(xiǎn)待遇是聘任合同的（）。
新修訂的公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)進(jìn)行了規(guī)定，提出，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，促進(jìn)公務(wù)員正確履職盡責(zé)，建設(shè)信念堅(jiān)定、（）的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。
在西方國(guó)家，政務(wù)官都實(shí)行選任制。