懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀律的成員給予物質(zhì)的懲罰。

根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定，工資、福利、保險待遇是聘任合同的（）。

下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是（）

申訴受理機關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內(nèi)模式也稱（）。

在聘任公務(wù)員時，對初選對象不用進行筆試。

個人權(quán)益即與公務(wù)員個人生活和學(xué)習(xí)有關(guān)的權(quán)益，主要有：政治生活權(quán)、經(jīng)濟保障權(quán)、（）等。

國外事務(wù)類公務(wù)員一般實行任期制。

獎勵對象就是機關(guān)實施獎勵所指向的主體。

外部交流是指在公務(wù)員隊伍內(nèi)跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。

對控告書和證據(jù)的審查包括：控告人是否具有資格；被控告人是否明確；控告事實是否清楚；控告要求是否具體。