單項選擇題以下關(guān)于加班工資計算基數(shù)的說法，（）是不正確的。
A.勞動合同對勞動者月工資有明確約定的一按勞動合同約定的勞動者所在崗位相對應的月工資確定加班工資計算基數(shù)
B.實際履行的月工資與勞動合同約定不一致的，按勞動合同約定的勞動者所在崗位相對應的月工資確定加班工資計算基數(shù)
C.勞動合同、集體合同（工資專項集體合同對勞動者月工資均無約定的，按勞動者正常出勤月工資（不包括加班工資）的70%確定
D.加班工資的計算基數(shù)不得低于該市規(guī)定的最低工資標準
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1.單項選擇題勞動標準是保障勞動者基本權(quán)益而規(guī)定的（）措施和要求。
A.最高限度
B.最大限度
C.一般限度
D.最低限度
2.單項選擇題以下不適用勞動標準的是（）
A.股票期權(quán)
B.勞動報酬
C.勞動條件
D.勞動合同
3.單項選擇題以下不屬于行業(yè)勞動標準載體的是（）
A.行業(yè)主管部門的文件
B.行業(yè)協(xié)會倡議書
C.行業(yè)集體合同
D.行業(yè)性規(guī)范
4.單項選擇題國家通過立法規(guī)定的勞動標準是（）規(guī)定。
A.剛性化
B.彈性化
C.柔性化
D.可選擇化
5.單項選擇題最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，企業(yè)應當支付工資的（）數(shù)額。
A.最高
B.最好
C.最低
D.最佳
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工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關(guān)注的要點，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
題型：單項選擇題
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
集體協(xié)商會議，合適的會場應考慮的因素不包括（）。
題型：單項選擇題
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。
題型：單項選擇題
對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。
題型：單項選擇題
集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。
題型：單項選擇題
勞動監(jiān)察應當遵循的原則不包括（）。
題型：單項選擇題
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。
題型：單項選擇題
用人單位在進行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。
題型：單項選擇題