A.向上級(jí)的上級(jí)提出復(fù)議
B.不能提出改正意見
C.要求上級(jí)立即改正
D.向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見
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A.弄虛作假，騙取獎(jiǎng)勵(lì)
B.申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤
C.申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)嚴(yán)重違反規(guī)定程序
D.有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形
A.規(guī)定的權(quán)限
B.規(guī)定的程序
C.上級(jí)的批示
D.上級(jí)的意見
A.忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著的
B.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的
C.防止或者消除事故有功，使國(guó)家和人民群眾利益免受或者減少損失的
D.在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)的
A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合
B.有貢獻(xiàn)必獎(jiǎng)勵(lì)
C.以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主
D.以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主
A.忠于職守
B.工作表現(xiàn)突出
C.有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)
D.有其他突出事跡
最新試題
申訴受理機(jī)關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內(nèi)模式也稱（）。
國(guó)外事務(wù)類公務(wù)員一般實(shí)行任期制。
為解決公務(wù)員及其家庭生活困難，機(jī)關(guān)按工資總額的（）提取福利費(fèi)，用于對(duì)困難者的補(bǔ)助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。
申請(qǐng)復(fù)核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機(jī)關(guān)的人事處理決定之日起，最后一日是法定節(jié)假日或休息日的，則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個(gè)工作日。
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實(shí)績(jī)等方面提出任職標(biāo)準(zhǔn)和要求。
對(duì)控告書和證據(jù)的審查包括：控告人是否具有資格；被控告人是否明確；控告事實(shí)是否清楚；控告要求是否具體。
公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。
國(guó)外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
個(gè)人權(quán)益即與公務(wù)員個(gè)人生活和學(xué)習(xí)有關(guān)的權(quán)益，主要有：政治生活權(quán)、經(jīng)濟(jì)保障權(quán)、（）等。
懲戒是指一定的社會(huì)組織對(duì)違反本組織紀(jì)律的成員給予物質(zhì)的懲罰。