單項(xiàng)選擇題定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)的制度是（）。
A.工資調(diào)查制度
B.工資評定制度
C.工資調(diào)整制度
D.工資制定制度
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1.單項(xiàng)選擇題公務(wù)員工資制度貫徹什么原則？（）
A.按需分配
B.平均分配
C.按勞分配
D.綜合考慮
2.單項(xiàng)選擇題公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的（）相結(jié)合的工資制度。
A.職務(wù)與級別
B.津貼與基本工資
C.等級與工齡
D.職務(wù)與待遇
3.單項(xiàng)選擇題因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由哪一級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定？（）
A.國務(wù)院
B.省級
C.市縣級
D.縣級
4.單項(xiàng)選擇題對于機(jī)關(guān)的交流決定，公務(wù)員（）。
A.應(yīng)當(dāng)服從
B.可提出異議
C.可申請復(fù)議
D.可拒絕執(zhí)行
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)公務(wù)員法，對什么級別以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任？（）
A.省部級正職
B.廳局級正職
C.縣處級正職
D.鄉(xiāng)科級正職
最新試題
從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時(shí)性職位。
題型：判斷題
對部分高級干部（特別是省部級正職干部）退休年齡一般不超過60歲。
題型：判斷題
實(shí)行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。（）
題型：判斷題
國外事務(wù)類公務(wù)員一般實(shí)行任期制。
題型：判斷題
公務(wù)員錄用的原則包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
公務(wù)員退休的待遇，是指公務(wù)員退休后依法享受的權(quán)利，主要是指經(jīng)濟(jì)待遇。
題型：判斷題
在西方國家，政務(wù)官都實(shí)行選任制。
題型：判斷題
對控告書和證據(jù)的審查包括：控告人是否具有資格；被控告人是否明確；控告事實(shí)是否清楚；控告要求是否具體。
題型：判斷題
聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當(dāng)事人經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項(xiàng)的約定。
題型：判斷題
在聘任公務(wù)員時(shí)，對初選對象不用進(jìn)行筆試。
題型：判斷題