A.管理權(quán)限
B.職權(quán)
C.公務(wù)員受處分時的態(tài)度
D.規(guī)定的程序
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A.坦白從寬、抗拒從嚴(yán)
B.事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿
C.定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)
D.程序合法、手續(xù)完備
A.散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動
B.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工
C.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益
D.拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令
A.列入財(cái)政預(yù)算
B.機(jī)關(guān)營利保障
C.機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)自行解決
D.盡量節(jié)省
A.自傷
B.因公致殘
C.在休假途中致殘
D.在家突發(fā)事件致殘
A.工資調(diào)查制度
B.工資評定制度
C.工資調(diào)整制度
D.工資制定制度
最新試題
公務(wù)員任免制度，是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機(jī)關(guān)極其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。
簡述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么？
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。
外部交流是指在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。
公務(wù)員的任職是指各級國家機(jī)關(guān)和政黨等機(jī)關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務(wù)員擔(dān)任某一行政職務(wù)。
公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。
國外事務(wù)類公務(wù)員一般實(shí)行任期制。
從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時性職位。
獎勵對象就是機(jī)關(guān)實(shí)施獎勵所指向的主體。